Nuestra teoría del cambio (TOC) organizacional ilustra cómo trabajamos para combatir los desafíos sistémicos en la industria de la moda. Muestra el impacto que buscamos tener y cómo creemos que podemos catalizar un cambio positivo y duradero. Nuestra teoría del cambio es la columna vertebral de todo lo que hacemos y nos guía en el desarrollo de nuestras alianzas. Nuestras teorías del cambio también son fundamentales para medir y alcanzar los resultados que esperamos.

Aplicamos este enfoque a cada uno de nuestros programas insignia y cada uno tiene su propia teoría del cambio.

- TOC algodón sustentable

- TOC trabajo forzado e infantil

- TOC condiciones laborales

-TOC moda circular (En desarrollo)

Por favor contáctanos para mayor información y dudas sobre los indicadores y objetivos de cada programa.